Entre- & Intrapreneurship - New Work Solutions

Unternehmerisches Denken und Handeln – Schlüsselkompetenzen der Zukunft!

Intrapreneurship ist Entrepreneurship (Unternehmertum) in der Unternehmenswelt. Geschäftsideen von Mitarbeitenden werden gefördert indem ihnen Arbeitszeit und Budget zur Verfügung gestellt wird. Intrapreneurship ist gerade in größeren Unternehmen mit komplizierten Prozessen ein entscheidender Erfolgsfaktor, um schneller innovative Lösungen für den Markt zu entwickeln. Welche Möglichkeiten haben Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen, Ideen unbürokratisch voranzubringen, sich auszuprobieren und neue Wege für Ihr Unternehmen zu gehen?

Unternehmen, die Intrapreneurship fördern, steigern ihre Produktivität, ihre Markteintrittsgeschwindigkeit, sind innovativer und verzeichnen eine Erhöhung der Motivation ihrer Mitarbeiter.

Unternehmen, die Intrapreneurship aktiv fördern sind z. B. 3M, Bertelsmann, Deutsche Bahn, E.ON, Google usw. Hier finden Sie einen Artikel von Forbes zu diesem Thema.

Wenn Unternehmen ihre Kultur in Richtung unternehmerisches Denken und Handeln entwickeln, fördert das die Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden. Mitarbeitende sind ein wichtiger Erfolgsfaktor in Unternehmen, um flexibler auf sich verändernde Kunden- und Marktanforderungen reagieren zu können und Neuentwicklungen von Produkten und Dienstleistungen voranzutreiben.

Könnte der Ausbau von unternehmerischem Denken und Handeln nicht auch eine Schlüsselkompetenz für Ihre Mitarbeitenden sein?

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