Zusammenarbeit & #New Work - New Work Solutions

Vernetzte Zusammenarbeit und Arbeitsumgebungen für “New Work”

Möchten Sie Selbstorganisation, Zusammenarbeit, Kreativität und Glück fördern?

Möchten Sie Selbstorganisation, Zusammenarbeit, Transparenz und Kreativität  in Ihrem Unternehmen fördern um die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. All das sind wichtige Faktoren für Agilität.

Agilität beginnt nicht zuletzt mit der Einrichtung moderner Arbeitsplätze und Arbeitsumgebungen, die Fläche einspart, die Bewegung am Arbeitsplatz fördert und insbesondere die Mitarbeiter dazu anregt, sich mehr

  • zu treffen,
  • auszutauschen,
  • abzustimmen und
  • zusammen an Themen zu arbeiten.

Mobile Wände und flexible Möbel, die schnell umgestellt werden können, ermöglichen es den  Mitarbeitenden, sich themenbezogen in kurzer Zeit die passende Umgebung für Einzel-, Kleingruppen- und Teamarbeit selbst zu kreieren.

Dafür müssen Büroräume und Konferenzräume herkömmlicher Art, die vor lauter Tischen und Büroschrankwänden Bewegung erschweren, nicht für viel Geld umgestaltet werden.

Oft reicht es für den Anfang, alle entbehrlichen Büromöbel  auszuräumen und flexibel einsetzbare Arbeitsmittel wie z. B. Whiteboards oder Post-its in verschiedenen Größen zur Verfügung zu stellen.

Transparenz & Vertrauen – wichtige Erfolgsfaktoren für Zusammenarbeit!

Digitalisierung ermöglicht es uns, die Arbeit flexibler und im besseren Einklang mit unseren persönlichen Bedürfnissen zu gestalten – wir können von wo auch immer und wann auch immer arbeiten.

In Unternehmen kann dies allerding langwierige Abstimmungsprozesse aufgrund von Arbeitsplatzbestimmungen, Sicherheitsaspekten oder Mitbestimmungsfragen erfordern. Oft hat dies eine Organsiationsveränderung zur Folge. “New Work-Arbeitsplätze” können meist individuell gestaltet werden und bedeuten keinen vollständige Umbau der aktuellen  Räume oder des Gebäudes. Manchmal reichen schon kleine Veränderungen aus, um einen großen Unterschied zu machen und Menschen zu inspirieren und Kreativität freisetzen.

Lassen Sie sich insprieren von unseren Trainings

agil, new work, Transformation, agile Beratung, agiles Coaching, agile Trainings, Scrum Master, Product Owner, Agilizer Coach, Design Thinking, Design Sprint, Agilizer Booster, Leadership

Management 3.0: Der Methodenkoffer für die moderne Führungskraft

Mitarbeiter führen, ein gutes Team schaffen und die eigene Begeisterung auf andere übertragen, um gemeinsam eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die geprägt ist von Transparenz, Energie, Verbindlichkeit und erfolgreichen Arbeitsergebnissen, ist nicht immer einfach. Die einfachen, getesteten und schnell umsetzbaren Instrumente von Managment 3.0 bieten hier tolle Lösungen, die Sie bei dieser komplexen Aufgabe und bei Ihrer persönlichen Entwicklung als Führungskraft nachhaltig unterstützen.

Infos & Termine

Agilizer® Booster: Agile Grundlagen, Scrum und agiles Leadership

Der Agilizer® Booster ist unser 2-Tages-Kick-off-Training rund um das Thema Agilität, Scrum und agile Führung mit praxisorientiertem Workshop Charakter.

Ist Agilität auch in Ihrem Unternehmen angekommen? Wünschen Sie sich einen praktikablen Fahrplan, wie und wo Sie starten können?

Infos & Termine
agil, new work, Transformation, agile Beratung, agiles Coaching, agile Trainings, Scrum Master, Product Owner, Agilizer Coach, Design Thinking, Design Sprint, Agilizer Booster, Leadership

Bereit für News rund um #NewWork?

Sie möchten regelmäßig News rund um die Themenfelder Innovation, Agilität, Start-ups und #NewWork bekommen?
Dann tragen Sie sich gleich hier ein …

Wir respektieren Ihre Privatsphäre. Wenn wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten, beachten wir dabei die gesetzlichen Vorgaben. Bitte lesen Sie dazu unsere Datenschutz-Erklärung.

Ich habe die Datenschutz-Erklärung zur Kenntnis genommen und aktzeptiere sie.